Du kannst dich schnell und einfach über unser Bewerbungsformular bewerben.

Wir stellen ausschließlich examinierte Pflegefachkräfte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung ein. Pflegehelfer und -assistenten gehören leider nicht zu unserer Spezialisierung.

Unsere Tätigkeitsbereiche beschränken sich auf die Berufsfelder Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie operationstech. Assistenten (m/w/d).

Für die erste Kontaktaufnahme über unser Formular musst du zunächst keine Dokumente mitschicken. Für die Zuordnung deiner Daten wäre es allerdings sehr hilfreich für unsere Mitarbeiter*innen, wenn du uns einen chronologischen Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate zukommen lässt.

Spätestens nach einem Gespräch mit einem/einer zuständigen Recruiter*in wird diese*r dich bitten, die oben genannten Unterlagen elektronisch zu übersenden.

Bei uns bist du natürlich sozialversichert beschäftigt und die notwendigen Beiträge werden abgeführt.

Lass dich nicht nicht von dem Ausdruck “Zeitarbeit” irritieren. Du bist bei uns fest angestellt. Deine Einsätze bei unseren Einrichtungen und Kliniken können allerdings auf die Dauer bezogen zeitlich schwanken.

Hier findest du ein anschauliches Video der iGZ, welches das Thema “Zeitarbeit” erklärt.

Bei einem Vertragsabschluss bist du bei sky Personal/sky Personal medical GmbH angestellt. Deine Anstellung findet bei uns statt, dein Einsatz allerdings bei einem unserer Kundenunternehmen. Somit bleibt dein Arbeitgeber gleich. Du wechselst nur von Zeit zu Zeit deinen Einsatzort.

Ja, die vertraglich vereinbarte Probezeit beträgt sechs Monate.

Dein Einsatzort richtet sich nach deinen Wünschen. Bei regionalen Einsatzorten handelt es sich um Einrichtungen, die sich innerhalb eines bestimmten Radius befinden. Wenn du an keinen bestimmten Ort gebunden bist, dann finden wir für dich überregional bzw. in ganz Deutschland mögliche Einsätze.

Wir geben keine persönlichen Datensätze an Dritte weiter. Deine Daten sind ausschließlich für die zuständigen Mitarbeitern passwortgeschützt zugänglich.